吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司精益管理咨詢（長春）項(xiàng)目招標(biāo)公告（資格后審）

招標(biāo)編號(hào)：ZTY-2024069

1.招標(biāo)條件

本招標(biāo)項(xiàng)目吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司精益管理咨詢（長春）項(xiàng)目已由上級(jí)主管部門批準(zhǔn)招標(biāo)，資金來自企業(yè)自籌，項(xiàng)目出資比例為100%。項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對該項(xiàng)目進(jìn)行公開招標(biāo)。

2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)內(nèi)容

2.1 項(xiàng)目名稱：吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司精益管理咨詢（長春）項(xiàng)目

2.2 招標(biāo)內(nèi)容：煙草行業(yè)正在不斷加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略部署，通過數(shù)字技術(shù)實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)、流程和組織的重構(gòu)已成為行業(yè)各卷煙工廠推動(dòng)現(xiàn)代化管理的必然方向，長春卷煙廠正在積極推動(dòng)精益管理與數(shù)字化建設(shè)的有機(jī)結(jié)合。精益管理咨詢（長春）項(xiàng)目需包含但不限于以下內(nèi)容：一是開展工廠精益管理提升工作，內(nèi)容主要涉及精益課題輔導(dǎo)、精益目視化管理輔導(dǎo)和精益基礎(chǔ)管理能力提升輔導(dǎo)；二是開展工廠各業(yè)務(wù)條線流程梳理及升級(jí)的咨詢工作，輔助工廠流程梳理管理改進(jìn)方向的指導(dǎo)（含工廠流程框架清單）及改進(jìn)措施，指導(dǎo)工廠各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)流程分析、業(yè)務(wù)流程改進(jìn)及業(yè)務(wù)流程圖的繪制；三是圍繞工廠年度目標(biāo)和重點(diǎn)工作任務(wù)，開展工廠戰(zhàn)略規(guī)劃及數(shù)字藍(lán)圖設(shè)計(jì)工作；四是開展輔導(dǎo)參加中質(zhì)協(xié)舉辦的資格證考試、“星級(jí)現(xiàn)場”及“全國質(zhì)量信得過班組”評(píng)比工作，每月次輔導(dǎo)，每年輔導(dǎo)合計(jì)不少于90人·日，具體內(nèi)容詳見招標(biāo)文件第五章《招標(biāo)內(nèi)容及技術(shù)要求》。

2.3 服務(wù)期：兩年，合同一年一簽（甲方有權(quán)根據(jù)工作實(shí)際情況決定是否簽訂下一年合同）。

2.4 服務(wù)地點(diǎn)：長春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)自由大路8999號(hào)。

2.5 質(zhì)量要求：符合本項(xiàng)目招標(biāo)要求以及國家相關(guān)規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。

3.投標(biāo)人資格要求

3.1 資格要求：投標(biāo)人必須是在中國注冊的企業(yè)法人或其他組織，具有有效的營業(yè)執(zhí)照，并具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力。

3.2 信譽(yù)要求：

（1）投標(biāo)人近三年（2021年至今）在招投標(biāo)和經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄，無利用不正當(dāng)競爭手段騙取中標(biāo)，無重大經(jīng)濟(jì)刑事案件，拒絕列入政府取消投標(biāo)資格記錄期間的企業(yè)或個(gè)人投標(biāo)。

（2）投標(biāo)人近三年（2021年至今）在“信用中國”網(wǎng)站未列入失信被執(zhí)行人、未列入重大稅收違法失信主體；在“中國政府采購網(wǎng)”網(wǎng)站未列入政府采購嚴(yán)重違法失信行為記錄名單；在“中國裁判文書網(wǎng)”網(wǎng)站未列入行賄犯罪檔案記錄。

（3）列入煙草行業(yè)行賄行為供應(yīng)商名單的企業(yè)及其法定代表人、主要負(fù)責(zé)人和行賄人，在處罰期限屆滿前，禁止上述企業(yè)及上述人員擔(dān)任法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人的其他企業(yè)參與本項(xiàng)目投標(biāo)；項(xiàng)目招投標(biāo)期間或合同履行期間列入煙草行業(yè)行賄行為供應(yīng)商名單的上述企業(yè)及上述人員擔(dān)任法定代表人、實(shí)際控制人的其他企業(yè)，已中標(biāo)的，招標(biāo)人有權(quán)取消其中標(biāo)資格，已簽訂合同的招標(biāo)人有權(quán)終止其合同協(xié)議，且不構(gòu)成招標(biāo)人違約責(zé)任，投標(biāo)人應(yīng)無條件執(zhí)行。

3.3其他要求：

（1）與招標(biāo)人存在利害關(guān)系可能影響招標(biāo)公正性的法人、其他組織或者個(gè)人，不得參加投標(biāo)；單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得參加同一標(biāo)段投標(biāo)或者未劃分標(biāo)段的同一招標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)。違反上述兩條規(guī)定的，相關(guān)投標(biāo)均無效。

（2）投標(biāo)人須保證在參與本項(xiàng)目投標(biāo)期間所遞交的一切資料的真實(shí)性，招標(biāo)人保留核查真?zhèn)蔚臋?quán)利，對于存在弄虛作假、偽造變造行為的供應(yīng)商，將取消其參與本項(xiàng)目投標(biāo)或中標(biāo)資格，并列入《吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司不良行為供應(yīng)商名單》，在一定期限內(nèi)實(shí)施禁入措施。

（3）不同投標(biāo)人的投標(biāo)文件異常一致或者投標(biāo)報(bào)價(jià)呈規(guī)律性差異的，投標(biāo)單位相關(guān)投標(biāo)無效，并列入《吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司不良行為供應(yīng)商名單》。

（4）列入《吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司不良行為供應(yīng)商名單》的投標(biāo)單位，處罰期限屆滿前禁止參與本項(xiàng)目投標(biāo)。

（5）投標(biāo)人擬派出的被授權(quán)人需提供法定代表人及被授權(quán)人簽字并加蓋企業(yè)公章的授權(quán)委托書，被授權(quán)人將行使投標(biāo)人職責(zé)，投標(biāo)單位擬派出的被授權(quán)人須為投標(biāo)單位本企業(yè)（含分公司）職工，提供其所在投標(biāo)單位投標(biāo)截止月份前，近半年內(nèi)任意連續(xù)三個(gè)月及以上社保證明（法人無需提供）；被授權(quán)人社保由勞務(wù)派遣公司代繳的，須提供投標(biāo)單位與勞務(wù)派遣公司委托代繳合同。

（6）吉林煙草工業(yè)有限責(zé)任公司干部職工投資入股的企業(yè)，禁止參與本項(xiàng)目投標(biāo)。

（7）本次招標(biāo)不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

4.招標(biāo)文件的獲取

4.1 本項(xiàng)目采取網(wǎng)絡(luò)獲取方式。凡有意參加投標(biāo)者，請于2024年9月4日至2024年9月10日(法定公休日、法定節(jié)假日除外)，每日上午8：30時(shí)至11：30時(shí)，下午13：30時(shí)至16：30時(shí)(北京時(shí)間，下同)，將獲取資料及聯(lián)系人、聯(lián)系電話發(fā)送至zbcg166@126.com郵箱，并同時(shí)撥打代理機(jī)構(gòu)電話進(jìn)行資料收到確認(rèn)。須提供以下資料彩色掃描件（加蓋單位鮮章）PDF版，所有資料掃描一個(gè)PDF：

（1）營業(yè)執(zhí)照副本；

（2）法人授權(quán)委托書（或單位介紹信）；

（3）被授權(quán)人身份證及社保證明（被授權(quán)人需提供所在單位自購買招標(biāo)文件月份前近半年任意連續(xù)三個(gè)月及以上的社保證明）；

4.2 招標(biāo)文件售價(jià)：300元/套，過期不售，售后不退。

5.投標(biāo)文件的遞交

5.1 遞交投標(biāo)文件截止時(shí)間（投標(biāo)截止時(shí)間，下同）為2024年9月25日13時(shí)30分

5.2 逾期送達(dá)的或者未送達(dá)指定地點(diǎn)的投標(biāo)文件，招標(biāo)人不予受理。

5.3 投標(biāo)人在投標(biāo)截止時(shí)間前，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定提供投標(biāo)保證金。

5.4投標(biāo)截止時(shí)間止，遞交投標(biāo)文件的有效投標(biāo)人不足3家時(shí)，招標(biāo)人另行組織招標(biāo)。

報(bào)名資料發(fā)送至郵箱（zbcg166@126.com）獲取投標(biāo)報(bào)名表

聯(lián)系人：高雨欣

電話：18515894839   13292191096 

郵箱：zbcg166@126.com